
勞動合同法等25項新制 今上路
隨著新的一年開始,中國大陸將有25項新法規將在今(1)日上路,包括影響台商甚鉅的「勞動合同法」、兩稅合一制、「職工帶薪休假條例」等,政策的效應和衝擊預料近期將隨之浮現。新實施的法規中,以「勞動合同法」最受矚目,影響台商也最深。根據新法,員工連續工作10年者;或已連續訂立二次固定期限合同而續訂勞動合同者,公司應與其訂立無固定期限勞動合同。該法還明文規定,被派遣勞動者(勞務派遣工),享有用工單位的勞動者同工同酬權利;用人單位不得扣押勞動者證件,也不得收押金及要求擔保。帶薪休假制度也正式上路。根據相關法規,單位應保證職工享有年假。凡工作滿1年未滿10年者,休假5天;已滿10年未滿20年者,休假10天;已滿20年者休假15天。被稱為兩稅合一制的「企業所得稅法實施條例」今日實施後,原享有低稅率優惠政策的企業,新稅法施行後5年內逐步過渡到法定稅率。其中,享有15%稅率的企業,2008年起逐年調升稅率,
