TEIA 徵才

台灣環境資訊協會徵才

面對種種環境危機,我們無法只是獨善其身,我們希望透過環境資訊的傳播,環境教育講座、研習等各項行動的推展,募集更豐沛的資源,結合更多志同道合的夥伴,協助環境議題發聲。

我們需要的團隊夥伴,希望能依任務需要而積極學習和行動,共同合作達成組織目標;如果你擁有樂於團隊合作、嘗試新挑戰的特質,歡迎加入我們,磨練你的心志與專業能力,替環境爭取更永續的未來。


提醒:左圖為協會會犬-默默,默默自2010年起,即加入環境資訊協會,是我們重要的家人,如您怕狗或對於動物過敏者,投遞履歷前,請先自行考量,感謝您。

延伸閱讀:TEIA注意! 「黑色幽默」報到!
粉絲專頁:環保默默狗

 

【備註】

  1. 協會有認養會犬,若怕狗或對其過敏者請斟酌考慮。
  2. 我們會用心地進行人才徵試工作,也期望來應徵者先認識一下台灣環境資訊協會。
    有關我們的理念與現況請參考下列網站:
  3. 我們徵求的是團隊夥伴,因此要能依組織目標,與既有團隊人員分工合作的夥伴合作。所以專案執行的工作內容也會依組織發展的需求而調整。
  4. 如果你有興趣磨練成為具有專業能力的通才,歡迎你來應徵;因民間組織是因應台灣社會與環境生態變遷,與時俱進推展環境保護的組織,所以需要的也是能依任務需要,而積極學習和行動的夥伴。當然,我們絕不吝惜提供在職進修資源,事實上,在職進修及分享心得是我們工作夥伴的責任之一。
  5. 最重要的是,歡迎有意願加入我們的伙伴,一起追求零廢棄物的生活!

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【招募單位】台灣環境資訊協會-營運部

【報名頁面】https://goo.gl/hPFSFe

【職務名稱】計時行政人員1名

【徵才期間】即日起(面試時間依收到履歷的時間另行安排)

【工作內容】
1.捐款收據核對與開立。
2.整理、打包、寄送捐款收據及其它物品。
3.電話聯繫捐款者確認相關資訊。
4.其他交辦之行政事項。

【工作時間】
1.每周工作天數:2~3天(需固定於每週四與週五,另一天視情況彈性安排),每天3小時,每週工時不超過10小時。
2.工作時間安排於平日下午2:00-5:00之間,也可以視狀況協調。

【工作地點】台灣環境資訊協會 (台北市文山區萬隆街38號)

【需求與條件】
1. 細心;
2. 口語溝通及表達清晰;
3. 不限學歷

【待遇】
1. 依法辦理勞保、勞退。
2. 時薪150元。

【上班日期】即時

【應徵方式】※書面審核:請於本會線上報名登載 https://goo.gl/hPFSFe
1.自傳限2000字內,履歷請說明「可開始上班時間」、「最高學歷」、「工作經歷」(含工作期間、公司/機構名稱、職稱、職務內容)「電腦技能」、「其他專長」、「與本工作相關之生活或社團工作經驗」等。完整履歷與自傳請報名時合併成一個檔案上傳。
2.我們將於書面文件審核後,另行通知面試。書面審核若未通過,或本會已招募到合適對象,恕不另行通知。

【面試地點】臺北市文山區萬隆街38號(新店線萬隆捷運站1號出口附近)

【聯絡資訊】
電話: 02-2933-2233#206 人事專員黃小姐 或  #215 汪小姐
Email:service@e-info.org.tw

【備註】
1.協會有認養會犬,極度怕狗或對其過敏者請斟酌考慮。
2.我們用心進行人才徵試工作,期望應徵者也能先來認識一下台灣環境資訊協會。
有關我們的理念與現況請參考台灣環境資訊協會網頁:http://teia.tw

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【職務名稱】地球日專案經理

【招募單位】台灣環境資訊協會-秘書長室

【報名頁面】 https://goo.gl/j3ACH8

【徵才期間】即日起至~2017.12.15(面試時間依收到履歷的時間另行安排)

【工作內容】
1. 負責地球日總計劃的管理並協調各部門子計劃,以及相關行政連繫。
2. 整體行銷宣傳
3. 地球日記者會規劃與執行
4. 台灣百萬綠行動的籌劃與執行
5. 綠行動市集籌劃與執行

【工作時間地點】以週間於台北辦公室工作為主,若有活動辦理,需於週六、日工作

【需求與條件】
1. 具行銷或管理經驗;
2. 具備統籌計畫的細心與耐心,勇於解決問題並能與團隊協調溝通;
3. 關心環境議題,並有將其傳遞給一般大眾的熱情;
4. 願意追求自然簡樸與實現零廢棄物的生活;
5. 具有開放思維,可接受並欣賞多元文化。

【待遇】
1. 依相關經驗敘薪。
2. 依法辦理勞、健保、勞退,另依工作需求加入本會團體保險。
3. 依勞基法規定,每周工作時間為40小時,如因活動辦理遇連續工作情形,依法規核發加班費或安排休息日。
4. 每季享有團隊聚餐。
5. 參與本會相關環境教育講座與工作假期等活動。
6. 鼓勵進修,並設有進修補助方案。
7. 設有工作電腦(含筆電)購買、維修補助方案。

【上班日期】即時

【應徵方式】※書面審核:請於本會線上報名登載https://goo.gl/j3ACH8
1.自傳限2000字內,履歷請說明「可開始上班時間」、「最高學歷」、「工作經歷」(含工作期間、公司/機構名稱、職稱、職務內容)「電腦技能」、「其他專長(如設計)」、「與本工作相關之生活或社團工作經驗」、「期望待遇」等。完整履歷與自傳請報名時合併成一個檔案上傳。
2.我們將於書面文件審核後,另行通知面試。書面審核若未通過,或本會已招募到合適對象,恕不另行通知。

【面試地點】臺北市文山區萬隆街38號(新店線萬隆捷運站1號出口附近)

【聯絡資訊】
電話: 02-2933-2233#206 人事專員黃小姐 或  #224孫小姐
Email:service@e-info.org.tw

【備註】
1.協會有認養會犬,極度怕狗或對其過敏者請斟酌考慮。
2.本會為因應台灣社會與環境生態變遷,與時俱進推展環境保護的組織,所以徵求的也是主動學習和積極行動的夥伴。因此,在工作及生活中力行環保,以及認同本會Open & Trust的組織精神,也是我們徵求夥伴時的重要考量。
3.需自備筆記型電腦,工作人員可依本會資訊設備補助辦法申請。
4.我們用心進行人才徵試工作,期望應徵者也能先來認識一下台灣環境資訊協會。
有關我們的理念與現況請參考台灣環境資訊協會網頁http://teia.tw

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【職務名稱】街頭募款推廣專員

【招募單位】台灣環境資訊協會

【報名頁面】 https://goo.gl/IvkT3z

【工作地點】主要是在人潮聚集處或是攤位活動上,例如捷運沿線,農夫市集...等地,進行推廣募款的工作

【工作內容】
代表台灣環境資訊協會針對個人,進行面對面勸募工作,內容包含宣傳本會所關注的環境保育的議題及相關倡議行動,遊說民眾捐款支持並採取行動,與本會合作,為台灣的環境保護工作盡一份心力。

【需求與條件】
1. 樂於主動學習的態度,比學歷更重要。
2. 樂觀積極,不怕在公眾場合主動與人接觸,擅長溝通。
3. 關心台灣在地環保資訊,願意為環境保護議題盡一份心力。
4. 有志工經驗,募款或行銷相關經驗,以及非營利組織相關工作經驗者尤佳。
5, 一般上班時間為早上11點到晚上7點,內含約1小時休息時間,午晚餐自理。差缺勤需配合團隊工作調整,視需要配合週末或晚上6~9點時段的講座或環教活動...等安排。

【待遇】
1. 前三個月期間(試用)月薪25000~28000,經考核通過後可調薪,另有激勵獎金,投件時請提出期望待遇,可面議。
2. 依法辦理勞、健保、勞退,另依工作需求加入本會團體保險。
3. 依勞基法規定,如因活動辦理遇連續工作情形,依法規核發加班費或安排休息日。

【福利】
1. 不遲到/無事假獎金。
2. 每季團隊聚餐。
3. 參與本會相關環境教育講座與工作假期等活動。

【上班日期】即日起

【應徵方法】(面試時間依所收履歷時間另行安排)
※書面審核:請於本會線上報名登載https://goo.gl/IvkT3z
並上傳符合工作相關之履歷檔案(字數限2,000字內,無需提供個人家庭等情事)
書面審核若未通過,或本會已招募到合適對象,請恕不另行通知。

※第一次面試:通過書面審核,經通知願意參與本會面試者,將進行第一次面試,請參與面試者準備10分鐘環境資訊協會介紹(形式不挶,面試現場由本會提供單槍、筆電);針對本工作之問題進行討論及問答。時間約1小時。

※第二次面試:通過第一次面試者,在雙方同意下進行第二次面試,為期4天,內容為基本面對面解說,勸募培訓,由本會專職人員陪同下,前往街頭實際進行,可依實際狀況提早結束。第二次面試期間本會會支付日或時薪及簡易保險。

【聯絡人】
環境資訊協會 02-29332233#260 瞿先生
信箱:f00429@e-info.org.tw

【備註】
雖然募款專員大部份時間在外部工作,但本會有認養會犬,若有極度怕狗或對其過敏者請斟酌考慮。
我們會用心地進行人才徵試工作,也期望來應徵者先認識一下台灣環境資訊協會。
有關我們的理念與現況請參考下列網站:
o 台灣環境資訊協會 http://teia.tw
o 環境信託中心 http://teia.tw/env-trust
o 環境資訊中心 http://e-info.org.tw

我們徵求的是團隊夥伴,因此要能依工作任務,與既有團隊人員分工合作的夥伴合作。
如果你有興趣進一步了解台灣環境現況,為環境保護工作爭取更多人的支持,歡迎你來應徵;民間組織是因應台灣社會與環境生態變遷,與時俱進推展環境保護的組織,所以需要的也是能依任務需要,而積極學習和行動的夥伴。當然,我們會盡量提供在職進修資源,事實上,在職進修及分享心得是我們工作夥伴的責任之一。
但是,我們仍要特別提醒您,街頭募款推廣專員一職有其勸募績效的要求與工作壓力。但同時肩負本會對外溝通的代表,在工作及生活中身體力行環保,以及接受本會Open & Trust的文化與態度,也是我們邀請伙伴的重要考量。